惠安县 经验: 学历:大专主要工作内容: 1.日常招聘工作的开展; 2.负责公司一线员工的招聘、面试、筛选; 3.人员入离职手续办理; 4.组织员工关怀活动; 任职资格要求: 1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理类专业; 2.一年以上招聘人事工作经验; 3.熟悉招聘技巧、国家劳动法律法规; 4.抗压能力强、尽职踏实、服务意识佳;
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